AI adoption & change
Breng AI van experiment naar dagelijkse praktijk
Veel organisaties experimenteren al met AI. De volgende stap is zorgen dat medewerkers ermee kunnen werken, toepassingen daadwerkelijk waarde opleveren en nieuwe manieren van werken breder worden gedragen.
Met een incompany training binnen AI adoption & change ontwikkelen collega’s gezamenlijk de kennis en vaardigheden die nodig zijn om AI praktisch toe te passen en verandering binnen de organisatie verder te brengen.
Waarom AI adoption & change incompany?
Maak van individuele experimenten gezamenlijke ontwikkeling
Binnen organisaties verschillen kennis en ervaring met AI vaak sterk. Door collega’s samen te ontwikkelen ontstaat een gedeelde basis en kunnen toepassingen, keuzes en nieuwe werkwijzen beter met elkaar worden verbonden.
- Een gedeeld begrip van AI
Teams ontwikkelen dezelfde basiskennis en kunnen daardoor makkelijker samenwerken rond AI. - Van toepassing naar waarde
Deelnemers leren beter herkennen waar AI relevant is en hoe toepassingen bijdragen aan het werk. - Verandering samen verder brengen
Medewerkers en leiders ontwikkelen vaardigheden om nieuwe manieren van werken verder te brengen.
Mogelijke trainingen en onderwerpen
-
AI praktisch toepassen
Ontwikkel vaardigheden om AI effectief en verantwoord in dagelijkse workflows en werkzaamheden te gebruiken.
-
AI-kansen en waarde
Leer relevante AI-kansen herkennen, beoordelen op waarde en haalbaarheid en vertalen naar concrete toepassingen binnen de organisatie.
-
Adoptie & nieuwe manieren van werken
Ontdek wat nodig is om AI onderdeel te maken van dagelijkse workflows en nieuwe manieren van werken breder binnen de organisatie te laten landen.
-
Leiderschap in AI-verandering
Ontwikkel vaardigheden om richting te geven aan AI-adoptie, bewuste keuzes te maken en medewerkers mee te nemen in verandering.
Liever starten vanuit een reguliere training?
Onze reguliere trainingen binnen AI adoption & change kunnen ook incompany worden aangeboden. We gebruiken de training als inhoudelijke basis en stemmen de toepassing af op jullie organisatie, rollen en ontwikkeldoelen.
Maatwerk
Altijd afgestemd op jullie organisatie
Geen organisatie bevindt zich op hetzelfde punt in AI-adoptie. Daarom kijken we eerst waar jullie staan en welke volgende stap nodig is.
- Gericht op jullie AI-vraagstuk
We starten bij wat jullie met AI willen bereiken en waar de belangrijkste ontwikkelbehoefte ligt. - Passend bij de deelnemers
We houden rekening met ervaring, verantwoordelijkheden en de manier waarop deelnemers AI gebruiken. - Verbonden aan de praktijk
Waar mogelijk werken we met eigen workflows, use cases en actuele AI-vraagstukken.
Onze aanpak
We werken in vier heldere stappen, zodat vooraf duidelijk is hoe het traject wordt opgebouwd en waar we samen naartoe werken.
-
1. Startpunt bepalen
We kijken waar jullie organisatie nu staat met AI en welke doelgroep je wilt ontwikkelen.
-
2. Inhoud en aanpak samenstellen
We bepalen welke kennis, vaardigheden en werkvormen aansluiten op jullie volgende stap.
-
3. Leren vanuit jullie praktijk
Deelnemers verbinden de inhoud aan herkenbare workflows, use cases en situaties.
-
4. Verder ontwikkelen
Na afloop kijken we welke volgende stap nodig is om AI verder onderdeel te maken van werk en organisatie.
Onze experts
Onze experts combineren kennis van AI, innovatie en organisatieverandering met ervaring uit de praktijk. Ze helpen deelnemers nieuwe mogelijkheden te begrijpen én de vertaalslag te maken naar hun eigen werk en organisatie.
Veelgestelde vragen
-
Welke AI adoption & change-training past bij onze organisatie?
Dat hangt af van waar jullie nu staan, wat jullie met AI willen bereiken en welke rollen je wilt ontwikkelen. Vanuit die vraag bepalen we welke inhoud het beste aansluit.
-
Moet iedereen hetzelfde AI-niveau hebben?
Niet noodzakelijk. Tijdens de intake kijken we naar kennis en ervaring binnen de groep en stemmen we niveau en aanpak daarop af.
-
Kunnen we met onze eigen AI-use-cases werken?
Ja, waar dit inhoudelijk past. Eigen workflows en use cases maken de training juist relevanter voor de dagelijkse praktijk.
-
Kunnen we verschillende AI-onderwerpen combineren?
Ja. Afhankelijk van jullie ontwikkelvraag kunnen bijvoorbeeld praktische AI-vaardigheden, waardecreatie, adoptie en leiderschap samenkomen.
-
Vanaf hoeveel deelnemers is een incompany training mogelijk?
Een incompany training is mogelijk vanaf 5 deelnemers. We stemmen de opzet af op de groepsgrootte, jullie doelen en trainingsbehoefte.
Ontdek onze andere thema's
-
Responsible AI
Zorg dat AI verantwoord en beheersbaar wordt toegepast en ontwikkel binnen jullie organisatie een gedeelde basis rond governance, compliance, ethiek en risico’s.
-
Strategy execution
Verbind strategie, keuzes en uitvoering binnen jullie organisatie en ontwikkel samen een sterkere manier van prioriteren, besluiten nemen en sturen.
-
People & workforce
Bereid mensen, rollen en organisatie voor op verandering en werk samen aan workforce-, HR- en organisatievraagstukken.
-
Agile delivery & transformation
Versterk samenwerking, delivery en transformatie en ontwikkel teams en rollen vanuit een gedeelde Agile basis.
Meer weten over incompany?
Vraag vrijblijvend een offerte aan
Vertel ons waar jullie in willen ontwikkelen en welke doelen jullie voor ogen hebben. We nemen contact op om jullie vraag te bespreken en kijken samen welke aanpak het beste past.