Ga naar de inhoud

Incompany trainingen

Samen ontwikkelen aan wat jullie organisatie nodig heeft

Met een incompany training van Highberg Academy ontwikkel je meerdere collega’s rond de vraagstukken die binnen jullie organisatie spelen. We stemmen inhoud, voorbeelden en aanpak af op jullie doelen, context en deelnemers, zodat leren direct aansluit op de praktijk.
Van AI en workforce tot strategie en Agile transformatie: vanuit onze vijf thema’s stellen we samen een passende training of leeropzet samen.
Onze incompany trainingen zijn mogelijk vanaf 5 deelnemers.

Waarom incompany?

Samen leren maakt ontwikkeling sterker

Met een incompany training ontwikkelen collega’s zich samen rond dezelfde doelen en vraagstukken. Dat helpt om nieuwe kennis gezamenlijk toe te passen en sneller verder te brengen in het team en de organisatie.

  • Eén gezamenlijke basis
    Collega’s ontwikkelen dezelfde kennis en kunnen vanuit die basis makkelijker samenwerken en keuzes maken.
  • Samen direct aan de slag
    Deelnemers kunnen nieuwe inzichten meteen bespreken, oefenen en toepassen met collega’s.
  • Sterkere verbinding in het team
    Door samen te leren ontstaat meer begrip voor elkaars rollen, verantwoordelijkheden en manier van werken.

Binnen welk thema willen jullie je ontwikkelen?

  • Responsible AI

    Zorg dat AI verantwoord en beheersbaar wordt toegepast en ontwikkel binnen jullie organisatie een gedeelde basis rond governance, compliance, ethiek en risico’s.

  • AI adoption & change

    Breng AI van experiment naar dagelijkse praktijk en ontwikkel de kennis en vaardigheden om adoptie en nieuwe manieren van werken binnen jullie organisatie verder te brengen.

  • Strategy execution

    Verbind strategie, keuzes en uitvoering binnen jullie organisatie en ontwikkel samen een sterkere manier van prioriteren, besluiten nemen en sturen.

  • People & workforce

    Bereid mensen, rollen en organisatie voor op verandering en werk samen aan workforce-, HR- en organisatievraagstukken.

  • Agile delivery & transformation

    Versterk samenwerking, delivery en transformatie en ontwikkel teams en rollen vanuit een gedeelde Agile basis.

Maatwerk

Altijd afgestemd op jullie organisatie

Geen organisatie en ontwikkelvraag is hetzelfde. Daarom stemmen we iedere incompany training af op wat jullie nodig hebben.

  • Gericht op jullie ontwikkelvraag
    We starten bij wat medewerkers of teams daadwerkelijk moeten leren of kunnen toepassen.
  • Passend bij de deelnemers
    We houden rekening met rollen, ervaring, kennisniveau en verantwoordelijkheden.
  • Verbonden aan de praktijk
    Waar mogelijk werken we met eigen voorbeelden, cases en actuele vraagstukken uit jullie organisatie.

Onze aanpak

Van ontwikkelvraag naar een training die past.
We starten bij jullie ontwikkelvraag en bepalen samen wat deelnemers nodig hebben om verder te komen. Vervolgens vertalen we dat naar passende inhoud, werkvormen en praktijkvoorbeelden. Zo ontstaat een leerervaring die aansluit op jullie organisatie én direct toepasbaar is.

  • 1. Startpunt bepalen

    We bespreken wat er binnen jullie organisatie speelt, wie je wilt ontwikkelen en wat deelnemers na afloop moeten kennen of kunnen.

  • 2. Inhoud en aanpak samenstellen

    Vanuit onze expertise bepalen we welke onderwerpen, methoden en werkvormen aansluiten op jullie ontwikkeldoelen.

  • 3. Leren vanuit jullie praktijk

    Tijdens de training verbinden we nieuwe kennis aan herkenbare situaties, oefeningen en waar mogelijk eigen cases.

  • 4. Verder ontwikkelen

    Na afloop kijken we welke volgende stap waardevol kan zijn. Wanneer de vraag verder gaat dan leren alleen, kan Highberg ondersteunen bij de bredere organisatie- of transformatieopgave.

Leren van experts uit de praktijk

Onze experts combineren inhoudelijke expertise met ervaring in organisaties. Ze werken met de vraagstukken die tijdens onze trainingen centraal staan en weten waar theorie in de praktijk complex wordt. Die ervaring nemen ze mee in de training, zodat deelnemers nieuwe kennis kunnen verbinden aan hun eigen rol en organisatie.

Onze klanten

Een lijst met 10 aanklikbare logo's

Lijst met aanklikbare logo’s overslaan
  • Logo Shell
  • Logo Vanderlande
  • Logo Rabobank
  • Logo ProRail
  • Logo Politie
  • Logo De Goudse Verzekeringen
  • Logo ASML
  • Logo Nederlandse Spoorwegen
  • Logo Alliander
  • Logo Rijksoverheid
Logo’s zijn overgeslagen

Veelgestelde vragen

  • Welke incompany training past bij onze organisatie?

    Dat hangt af van jullie ontwikkelvraag, doelgroep en doelen. We starten daarom bij wat er binnen jullie organisatie speelt en bepalen vanuit daar welke inhoud en aanpak het beste aansluit.

  • Wordt iedere incompany training afgestemd op onze organisatie?

    Ja. Iedere incompany training wordt afgestemd op jullie doelen, deelnemers en context. We gebruiken onze expertise en bestaande trainingen als basis en bepalen samen welke inhoud en werkvormen relevant zijn.

  • Kunnen we onze eigen cases en vraagstukken meenemen?

    Ja, waar dat inhoudelijk past. Door te werken met herkenbare situaties en actuele vraagstukken uit jullie organisatie kunnen deelnemers nieuwe kennis direct verbinden aan hun dagelijkse praktijk.

  • Kunnen we verschillende onderwerpen of thema’s combineren?

    Ja. Als jullie ontwikkelvraag meerdere onderwerpen raakt, kijken we hoe we relevante expertise kunnen combineren tot een passende leeropzet.

Bekijk alle veelgestelde vragen

Meer weten over incompany?

Vraag vrijblijvend een offerte aan

Vertel ons waar jullie in willen ontwikkelen en welke doelen jullie voor ogen hebben. We nemen contact op om jullie vraag te bespreken en kijken samen welke aanpak het beste past.