Responsible AI
Bouw samen aan verantwoord AI-gebruik
AI wordt steeds vaker onderdeel van werk, processen en besluitvorming. Dat vraagt om kennis van wat mogelijk is én om duidelijke afspraken over risico’s, verantwoordelijkheden en verantwoord gebruik.
Met een incompany training binnen Responsible AI ontwikkelen collega’s gezamenlijk de kennis en vaardigheden om bewuste keuzes te maken en AI op een verantwoorde manier toe te passen binnen jullie organisatie.
Waarom Responsible AI incompany?
Verantwoord AI-gebruik vraagt om een gezamenlijke basis
Wanneer AI op steeds meer plekken wordt gebruikt, raken governance, ethiek en compliance verschillende rollen binnen de organisatie. Door collega’s samen te ontwikkelen ontstaat meer duidelijkheid over verantwoord AI-gebruik en ieders verantwoordelijkheid daarin.
- Meer bewustzijn van risico’s
Deelnemers leren risico’s rond onder andere privacy, bias, transparantie en regelgeving beter herkennen. - Duidelijkere verantwoordelijkheden
Teams ontwikkelen een gedeeld begrip van rollen, afspraken en kaders rond AI. - Bewustere keuzes in de praktijk
Nieuwe kennis wordt verbonden aan situaties waarin medewerkers daadwerkelijk met AI werken of er beslissingen over nemen.
Mogelijke trainingen en onderwerpen
-
Directiesessie AI en governance
Voor leiders en directieteams die gezamenlijk richting willen geven aan verantwoord AI-gebruik. We stemmen de sessie af op actuele governancevraagstukken, verantwoordelijkheden, risico’s en keuzes binnen jullie organisatie.
-
AI-geletterdheid
Ontwikkel een gedeeld begrip van AI, de mogelijkheden en beperkingen en wat verantwoord gebruik in de praktijk vraagt.
-
Governance & compliance
Werk aan duidelijke kaders, verantwoordelijkheden en besluitvorming rond AI-toepassingen en relevante wet- en regelgeving.
-
Ethiek & risico’s
Leer bewuste afwegingen maken rond onder andere transparantie, privacy, bias en menselijke verantwoordelijkheid.
Liever starten vanuit een reguliere training?
Onze reguliere trainingen binnen Responsible AI kunnen ook incompany worden aangeboden. We gebruiken de training als inhoudelijke basis en stemmen de toepassing af op jullie organisatie, deelnemers en actuele vraagstukken.
Maatwerk
Altijd afgestemd op jullie organisatie
Geen organisatie en Responsible AI-vraagstuk is hetzelfde. Daarom stemmen we iedere incompany training af op wat jullie nodig hebben.
- Gericht op jullie vraagstuk
We starten bij de risico’s, keuzes en verantwoordelijkheden die voor jullie relevant zijn. - Passend bij de deelnemers
We houden rekening met rollen, verantwoordelijkheden en bestaande AI-kennis. - Verbonden aan de praktijk
Waar mogelijk werken we met eigen richtlijnen, voorbeelden, cases en actuele AI-vraagstukken.
Onze aanpak
We werken in vier heldere stappen, zodat vooraf duidelijk is hoe het traject wordt opgebouwd en waar we samen naartoe werken.
-
1. Startpunt bepalen
We brengen jullie context, deelnemers en belangrijkste Responsible AI-vraagstukken in kaart.
-
2. Inhoud en aanpak samenstellen
We bepalen welke onderwerpen, kaders en werkvormen het beste aansluiten.
-
3. Leren vanuit jullie praktijk
We verbinden nieuwe kennis aan herkenbare situaties en waar mogelijk eigen cases.
-
4. Verder ontwikkelen
Na afloop kijken we welke volgende stap waardevol is voor verantwoord AI-gebruik binnen de organisatie.
Onze experts
Onze experts combineren expertise in AI, governance, compliance en ethiek met ervaring uit organisaties. Ze maken complexe onderwerpen begrijpelijk en helpen deelnemers om kaders en principes te vertalen naar concrete keuzes.
Veelgestelde vragen
-
Is Responsible AI alleen relevant voor juridische of compliancefuncties?
Nee. Verantwoord AI-gebruik raakt ook professionals, managers en teams die AI gebruiken, AI-toepassingen ontwikkelen of besluiten nemen over de inzet ervan.
-
Hebben deelnemers technische AI-kennis nodig?
Niet per se. We stemmen het niveau af op de doelgroep en richten ons op de kennis die deelnemers nodig hebben om verantwoord met AI te werken of er beslissingen over te nemen.
-
Kunnen we onze eigen AI-richtlijnen of governancevraagstukken meenemen?
Ja. Waar dit past, gebruiken we graag eigen richtlijnen, cases en actuele vraagstukken om de inhoud relevant te maken.
-
Kunnen verschillende functies samen deelnemen?
Ja. Een groep met verschillende rollen kan juist waardevol zijn, omdat verantwoord AI-gebruik meerdere verantwoordelijkheden binnen de organisatie raakt.
-
Vanaf hoeveel deelnemers is een incompany training mogelijk?
Een incompany training is mogelijk vanaf 5 deelnemers. We stemmen de opzet af op de groepsgrootte, jullie doelen en trainingsbehoefte.
Ontdek onze andere thema’s
-
AI adoption & change
Breng AI van experiment naar dagelijkse praktijk en ontwikkel de kennis en vaardigheden om adoptie en nieuwe manieren van werken binnen jullie organisatie verder te brengen.
-
Strategy execution
Verbind strategie, keuzes en uitvoering binnen jullie organisatie en ontwikkel samen een sterkere manier van prioriteren, besluiten nemen en sturen.
-
People & workforce
Bereid mensen, rollen en organisatie voor op verandering en werk samen aan workforce-, HR- en organisatievraagstukken.
-
Agile delivery & transformation
Versterk samenwerking, delivery en transformatie en ontwikkel teams en rollen vanuit een gedeelde Agile basis.
Meer weten over incompany?
Vraag vrijblijvend een offerte aan
Vertel ons waar jullie in willen ontwikkelen en welke doelen jullie voor ogen hebben. We nemen contact op om jullie vraag te bespreken en kijken samen welke aanpak het beste past.